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近年来，固镇县退役军人事务局在服务退役军人的过程中注重人才培养，通过部门联动，采取四项措施帮助退役军人在基层治理和乡村振兴中发挥重要作用，取得显著成效。
建档立卡，人才入库。利用退役军人信息采集系统，将符合条件的500余名优秀退役军人建档立卡，作为基层治理和乡村振兴人才入库备选。
部门联动，综合培养。联合县委组织部、县民政局一起会商研究，制定下发文件，为退役军人进入村两委班子任职提供优惠便利条件，同时注重对符合条件的退役军人进行专项的考察培养，激发兴趣、提升能力。
后备选拔，大胆使用。在村级两委换届前夕，相关部门联合发文，对退役军人在村两委任职比例做出明确要求。换届后“兵支书”“兵委员”比例大大提高，达到140余人，“兵支书”占比24.56%，超过全省平均水平。未能当选的作为后备干部继续考察培养，在条件成熟时大胆使用。
强化指导，发挥作用。通过集中培训、走访调研等形式强化指导，湖沟镇中心村支部书记李宁波获评安徽省“皖美村支书”荣誉称号；7月份举办的“耕耘者”振兴计划安徽省乡村治理骨干（兵支书）专题培训班上，4名“兵支书”代表蚌埠市参训，荣获结业路演“一等奖”。（单民主）
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